导语：近日，上市药企旨在提振投资者信心，促进公司价值的提升。

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文/每日财报 沐言

近日，恒瑞医药、爱尔眼科、爱美客等多家医药上市公司披露回购股份计划或进展公告，旨在提振投资者信心，促进公司价值的提升。业内人士表示，医药行业已充分调整，CXO(医药外包)及大多医药细分板块估值相对较低。全年来看，医药行业有望迎来结构性行情。在业绩和政策支持下，医药行情持续性较强。

恒瑞医药继续回购

恒瑞医药6月12日晚公告称，公司通过集中竞价交易方式首次回购股份35.11万股，已回购股份占公司总股本的比例为0.01%，成交的最高价为44.94元/股，最低价为44.09元/股，已支付总金额为1574.03万元(不含交易费用)。

恒瑞医药5月15日召开第九届董事会第三次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金，以集中竞价交易方式回购公司股份用于实施员工持股计划。回购价格不超过70.14元/股(含)，回购资金总额不低于6亿元且不超过12亿元。

对于回购股份的目的，恒瑞医药称，回购股份是基于对公司未来发展前景的信心和基本面的判断，为维护公司和广大投资者的利益，完善公司员工长效激励机制，充分调动员工的积极性。

事实上，恒瑞医药早在去年4月份就开始实施首次回购。截至今年3月12日，恒瑞医药实际回购公司股份1679万股，占公司总股本的比例为0.26%，最高成交价为 44.20 元/股，最低成交价为27.08 元/股，回购均价约为35.76元/股，成交总金额为6.01亿元。

2022年9月8日，恒瑞医药曾披露2022年员工持股计划，本员工持股计划的参加对象总人数不超过1158人（不含预留份额），员工拟受让公司回购股份的数量不超过1200万股（含预留份额）。这次的员工持股计划，恒瑞医药下了血本。参与员工持股的员工购买股票的价格为4.406元/股，约为公司回购均价15%，相当于一折持股。

当然近乎一折的员工持股计划，对应的是高门槛的考核目标。

针对2022年9月推出的员工持股计划，根据业绩考核目标，公司层面，考核年度为2022年至2024年，公司创新药收入不低于85亿元、105亿元、130亿元，新分子实体IND获批数量不少于10个、11个、12个，创新药申报并获得受理的NDA申请数量不少于6个、7个、8个。

爱尔眼科首次回购

同样实施了首次回购股份的还有爱尔眼科。6月12日晚间公司公告称，6月9日，公司首次实施了回购股份，首次回购股份数量约295万股，占公司总股本的0.0316%。

爱尔眼科此前公告称，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，用于实施股权激励计划或员工持股计划，用于回购股份的资金总额不低于3亿元且不超过5亿元。

针对回购的目的，爱尔眼科称，一方面，为推进公司新十年发展战略、落实“1+8+N”战略布局，进一步聚拢、激励具有国际国内顶尖水平的领军人才；另一方面，基于对公司内在价值的认可和未来发展的信心，有效维护广大股东利益，增强投资者信心，结合公司的实际财务状况、经营状况等因素，公司拟实施回购股份。

此前，爱美客和英科医疗也发布了回购公司股份的方案。德邦证券认为，从估值来看，近期医药板块估值已经到达历史底部位置，相对A股的估值溢价率也处于10年来最低水平。此外，非医药基金对医药板块重仓也达到历史较低水平。展望全年，从需求端来看，院内诊疗端复苏强劲，院外消费端复苏势头显著；从政策端来看，相关政策预期逐渐明朗，尤其在中药端持续鼓励，相关板块行情有望持续或改善修复；从工业端来看，疫情对部分企业扰动基本在2022年消除，2023年业绩将回归正常性增长，估值也有望回归合理。

值也有望回归合理。