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5月7日，川观新闻记者从四川省人社厅了解到，2023年一季度四川省人力资源市场供求情况分析报告已于近日出炉。报告显示，一季度四川有三个职位用人量最旺，分别是：生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员、专业技术人员，需求占比分别为38.85%、19.72%、9.79%。

2023年一季度四川省人力资源市场供求情况分析报告数据，源自全省各级公共就业服务机构和开展了招聘业务的省本级、成都、宜宾、泸州、乐山、绵阳、自贡、德阳、雅安、资阳、内江、攀枝花等公共人才服务机构。数据显示，今年一季度省本级及21个市（州）公共人力资源市场发布岗位84.92万个，同比增加10.69万个；登记求职61.38万人，同比增加11.04万人。

“本季度全省人力资源市场供需总体保持稳定。”四川省人社厅相关人士表示，全省上下聚焦贯彻落实省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，以开局就是决战、起跑就要冲刺的劲头，奋力夺取一季度“开门红”，全省经济运行整体好转的良好态势不断巩固，人力资源市场用工出现供需两旺态势，求人倍率与去年四季度相比有所提升。

从行业用工需求来看，本季度第二产业中制造业用工需求占比最高，达28.32%。第三产业中的“批发和零售”“居民服务、修理和其他服务业”“住宿和餐饮”用工分别同比增长2.49%、1.09%、0.75%。从职称和技能等级看，用人单位对职称或技能等级提出明确要求的岗位需求比重为25.82%。其中，对初级技能、中级技能和初级职务岗位需求较多，分别占比13.28%、4.67%、4.67%。

值得关注的是，供需结构性矛盾本季度仍较为突出。数据显示，一季度有职称或技能等级要求的岗位求人倍率均高于2.5。其中，中级技能、高级职务、高级技能求人倍率分别为3.80、3.52、3.48，说明中高级技能型、高级专业型人才缺口较大。