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“明前茶，贵如油。”春暖花开，又到茶企一年中最繁忙的季节。

3月22日，大冶市仙源生态农业有限公司门口驶来3辆大巴车，100多名采茶工下车后稍作停歇，就往茶山赶去。

“一周以来，市里的零工驿站陆续给我们送来了400多名采茶工，解了燃眉之急。”该公司总经理余放鸣感叹，每逢春茶采摘季，采茶工紧缺是最让茶企头疼的问题。当地人社部门通过零工驿站招募和培训采茶工，“点对点”送到茶企，贴心服务如沐春风。

茶山上，云雾缭绕。采茶工石珍用拇指和食指夹住茶树上刚刚吐出的嫩芽，熟练地往上一提，捺入掌心。她采下来的茶叶，一芽一叶，在茶市里被称为“黄金芽”。

石珍已连续三天从城区赶过来采茶。“零工驿站组织我们来这里采茶，有专车接送，安全又省心，每天都有100多元的收入。”她说，在青山绿水中，既能挣钱，又能旅游，可谓一举两得。

采茶工吴雪梅来自附近的农村，第一次跟着大伙儿过来采茶。赋闲在家的她说，过来打一份零工，学一手技术，还有一份收入，感到很充实。

“从市人社局得知该茶企缺工的信息后，我们就在零工登记信息里逐一打电话询问，并通过大冶就业公众号等平台同步开展报名工作，再用专车接送到附近茶企。”大冶市零工驿站负责人李杰说，该市人社部门对全市白茶种植基地用工情况进行了摸底，并统一组织了采茶工培训。下一步，还将根据各茶企用工需求，加大城区与周边毗邻乡镇的劳务协作力度，安全有序地组织采茶用工服务专车，助推春茶生产，促进茶农增收。

大冶服务重点企业用工，是全省人社系统大力推进“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动的一个缩影。

湖北日报全媒记者从省人社厅了解到，今年2月，全省人社系统全面启动“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动，在重点企业、高校、人力资源服务机构之间搭建用工和求职对接平台，建立完善重点企业用工保障专员服务名录，常态化服务保障重点项目、重点企业用工。截至3月28日，全省人社部门为3669个重大项目、重点企业设立用工服务专员661人，帮助解决用工10.31万人。