4月18日，无锡市出台《关于加大力度助企惠才的若干举措》，推出奖励扶持、吸引就业、降低用才成本、强化要素保障等10项举措，启动系列“云招聘”行动，精准助力人才企业纾困解难、复工复产。

记者从无锡市委人才工作领导小组办公室获悉，此次无锡推出的助企惠才举措，将大力支持防疫工作，人才企业开展的防疫项目，同等条件下优先入选“太湖人才计划”，优先推荐参评省“双创计划”等重大人才计划，并实施防疫人员专项招聘工程。为解决疫情期间人才企业可能出现的资金问题，无锡通过“提前兑现支持资金”“优化‘人才贷’产品”“降低企业用才成本”“加大人才贡献奖励”等4项措施，降低人才企业运营成本。今年，对于为地方经济作出重大贡献的高层次人才，无锡市区两级将提供最高200万元的奖励。

无锡明确，将通过深化人才分类认定、实施人才宜居工程、强化人才健康保障、完善“不见面”人才服务等举措进一步稳企留根。本月下旬，无锡市委人才办将联合无锡人才金融港推出系列“助企纾困人才在行动”活动，针对企业生产经营者、HR等特定人群，推出“锡望微课堂”系列公益讲座，整合社会资源推出人才助企服务大礼包，为企业和人才提供更多个性化服务。(记者 马薇)