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KOO钱包在近年的发展中表现出良好势头，作为一个互联网金融服务平台，除了对外关注消费者的金融生活，对内也重视员工在工作与学习中的状态。为了提高KOO钱包业务员的理论和实践经验，KOO钱包安排了系列课程，帮助业务员更好地提升自我，其中，陈小燕便是典型代表。
KOO钱包业务员循环打卡金融产品视频 专家养成非一日之功
陈小燕的同事形容她是一个行动力特别强的人，在展业前一天陈小燕会提前规划好第二天要展业的区域的同时准备一个备用区域。从早上八点就会开始工作。对于小燕来说，高效是她追求的目标，也希望能成为用户的感受。
KOO钱包业务员的靠谱建议 熟悉借贷流程帮助快速审核
在整个工作期间，小燕也遇到过困难。当她刚成为一名新人业务员，由于经验和技巧上有所欠缺，有很多工作开展之后却没有很好的结果。面对这种情况，她会及时向主管请教方法，通过公司内部的教学视频学习更专业的金融知识以及对接技巧，以提供给用户更专业、更可靠以及更暖心的金融服务。将学习与实践结合运用，小燕认为这是她能够获得飞速成长的关键原因。她身边的许多同时也开始被这种积极态度影响，纷纷开启了自己的成长之路。
KOO钱包业务员的靠谱建议 根据情况选择灵活分期
有小伙伴也许会想问，如果自己没有资金需求，面对业务员的咨询是否有合适的应对方法。我的建议是，业务员具有一定的金融知识素养，即使是目前没有相关需求，和对方聊一聊也能够获取一些相关的金融建议，为未来投资做准备。KOO钱包可以帮助用户规划提额降息的计划，如果未来有需要，现在进行恰好能够在需要的时间使用。
通过陈小燕，我们不仅看到了KOO钱包业务员对待平台课程时认真而勤奋的模样，也看到了每一位业务员身后，KOO钱包对待员工的耐心而严肃的模样。也许只有平台的高标准才能促使员工加强自我培养，让每一次业务服务都更加专业。
