养老金是退休人员的主要收入来源之一，也是国家对老年人的基本保障之一。

最近，人社部发布了一份关于养老金调整的通知，其中明确提到将对现行的养老金进行重算，并进行相应的补发。

根据通知中的规定，养老金重算将主要针对两个方面进行：年限增加和基数调整。年限增加是指将退休人员工作的实际年限重新核算，并依此来确定其享受的养老金水平；基数调整则是对参与养老保险缴费时的工资基数进行调整，将更准确地反映退休人员在工作期间的实际收入水平。

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2023年上半年，国家已经完成了对2022年12月31日前退休的人员基本养老金的调整工作，从八月起，2023年度的退休人员也迎来了重算补发。

那么什么是养老金计发基数呢？它又与退休人员基本养老金有什么关系呢？

养老金主要分为基本养老金，个人养老金和企业年金等。个人在退休后向政府领取的是基本养老金。基本养老金的计算公式为：基本养老金 = （被保险人退休上一年本市职工月平均工资 + 被保险人个人账户储存额）÷ 2 × 被保险人实际缴费年限 × 1%）

由此我们可以看到，基本养老金的数额并不是固定不变的，因为除了固定的个人账户存储和缴费年限之外，本市职工月平均工资是波动的。因而每年的养老金也会随其波动而变化。

按道理，2023年的养老金应该采用2023年的人均工资数据，然而由于政府无法在发放养老金之前发布人均工资等相关数据，当年计算出的养老金实际上采用的是2022年的数据。当时发放的养老金也是被称为预发养老金。待2023年的本市职工月平均工资数据发布后，政府就会对预发养老金进行调整，将差值以补发的形式补偿给退休人员。

因此，对于今年1月份以来退休的人员，如果他们所在地区的养老金计算基数有所提高，那么他们就有可能享受到重算补发的待遇。

重算补发的对象是指在当年1月1日以后退休，且按月领取基本养老金的人员。这些人员包括参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，以及未参加职工基本养老保险但享受国家统筹待遇的退休人员。

需要注意的是，并不是所有的退休老人都能够获得重算补发，只有在今年刚刚办完退休的人群才能享受此次养老金补发待遇，即其退休时间在2023年1月1日至2023年7月31日期间；所在地区的养老金计算基数在2023年有所提高等。

那么，符合条件的退休人员能够补发多少钱呢？具体的时间和金额，要根据各地区的实际情况而定。一般来说，3000元以下的退休人员补发的金额不会很多，而3000元以上的退休人员可能会有更高的补发水平。

例如，假设某位退休人员在2023年1月1日正式退休，他所在地区的养老金计算基数从去年的每月4000元提高到今年的每月4200元，涨幅为5%。

假设他的缴费年限为35年，缴费指数为1.2（即缴费工资为当地平均工资的1.2倍），那么他原本应该领取的养老金为：3360元，而按照今年新调整后的基数来计算，他应该领取的养老金为：3528元

因此，他每个月可以多领取168元的养老金，那么从1月份到7月份，他一共可以补发1176元的养老金。

当然，这只是一个简单的例子，实际上养老金的计算公式可能会更复杂，还要考虑个人账户、基础养老金、过渡性养老金等因素。

至于重算补发的具体时间，也要根据不同地区的具体安排而定。目前，已经有北京、上海、广东、浙江、江苏、山东等多个省市公布了重算补发的时间表。

一般来说，重算补发的时间都在8月份或者9月份，有些地区会一次性补发，有些地区会分两次或者三次补发。具体的时间和方式，请大家关注当地的社保公告等。

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